《明日方舟:终末地》对传统抽卡机制进行了系统性重构,其保底逻辑、资源流转与策略联动更为复杂。如何在新规则下实现角色获取效率最大化?本文基于千次模拟推演与多档位资源投入建模,为你深度解析最优抽卡路径。

我们通过编程模拟1000名玩家连续参与200期卡池的抽卡行为,分别设定无课(每池25抽)、月卡(35抽)、高氪(50抽)三类资源档位。核心结论明确:以单池累计达120抽为节点触发大保底,是整体性价比最高的策略;仅当玩家偏好武器类UP内容时,才建议每池固定投入60抽。
此外,数据验证了“投入越多,单次UP成本越低”的边际效应——高资源持有者不仅更容易达成大保底,还能更高效利用小保底跃迁机制与跨池资源增益。

(注:图中“全图鉴率”指样本中已获取角色占全部可获取角色总数的比例,非指达成全图鉴的玩家占比)
需特别说明:当前统计的期望抽数已包含每池30抽后赠送的特殊十连(该十连不参与任何保底计数,仅按基础0.8%概率结算),因此数值略高于纯保底理论值。若需精确换算限时资源消耗,可自行扣除该部分影响。
【大保底机制】:单池内累计投入119抽仍未获得当期UP限定角色,则第120抽必定获得该UP角色。
【小保底机制】:若连续未抽出6星角色,自第66抽起基础概率从0.8%阶梯式提升——66抽为5.8%,67抽为10.8%,此后每抽+5%,至第80抽直接锁定100%出率;每次抽出6星角色后,小保底计数重置为0。
【跨池增益机制】:当单池累计抽满60抽,下一期卡池将额外获得10抽资源补给。
【特殊十连机制】:单池抽满30抽即获赠一次独立十连,该十连不计入大小保底进程、不可延期、不可拆分,仅按原始0.8%概率独立结算。
策略一(稳健型):优先确保单池总抽数逼近120。若当期限时资源不足120,则仅使用限时抽卡,保留不限时资源至下池;一旦累计达120,立即启动抽卡,首次获得UP角色即停。
策略二(资源最大化型):每池倾尽所有可用资源,直至UP到手或资源耗尽。适用于资源充裕且目标明确的玩家。
策略三(跨池联动型):优先判断是否能达成60抽以激活下池+10抽增益。若无法达成,则仅消耗限时资源;若可达成,则抽满60抽(无论是否出UP),再评估剩余资源能否支撑至120抽——足够则继续抽至UP或触发大保底,不足则暂停等待下池。
策略四(机制优先型):只要资源允许,必抽满60抽以锁定跨池增益;若此时仍未获得UP,且后续资源仍充足,则持续抽卡直至UP或大保底生效。
策略五(风险控制型):同样以60抽为门槛,但仅在资源刚好覆盖60抽时执行;抽满即止,不强求UP,为下池留足操作空间。
策略六(十连协同型):若当前资源足以凑满30抽(含部分不限时资源),且经测算:使用部分不限时资源后,剩余资源+下池新增资源仍≥120抽,则可启用此模式——先抽至30抽获取十连(中途出UP即停),再视情况衔接后续抽卡;否则回归策略一,严守限时资源边界。
补充说明:针对“惊世智慧”类常驻池,我们亦做了专项模拟(小保底上限放宽至40抽)。结果显示,该调整虽小幅提升常驻角色获取稳定性,但对限定UP的期望抽数略有上升,整体略偏不利,建议仅作前期过渡使用。
